Nebim V3 İK ve Personel Yönetimi

Personel özlük bilgilerinden bordro hesaplamaya, eğitim planlamasından izin takibine kadar insan kaynakları süreçlerinizi ERP ile bütünleşik olarak yürütün. Nebim V3 İK modülü, perakende ve üretim sektörlerinin yoğun personel yönetimi ihtiyaçlarına pratik yanıtlar sunar.

İşe Alım Süreci

Açık pozisyon tanımından başvuru toplama, mülakat planlama ve aday değerlendirme aşamalarına kadar işe alım sürecini dijital ortamda yönetin. Her adayın başvuru durumu, mülakat notları ve referans kontrolleri tek ekrandan takip edilir. İşe kabul edilen personelin özlük dosyası otomatik olarak oluşturularak İK sürecine sorunsuz geçiş sağlanır.

Bordro ve Ücret

Brüt-net maaş hesaplaması, SGK prim bildirgeleri, gelir vergisi dilimleri ve teşvik ödemeleri (prim, ikramiye, performans bonusu) gibi tüm ücretlendirme kalemlerini otomatik olarak hesaplayın. Personel ücret planlama araçları sayesinde dönemsel maaş revizyonları ve pozisyon bazlı ücret bantları sistematik şekilde yönetilir. Yasal mevzuat güncellemeleri sisteme yansıtılır, böylece bordro hataları en aza iner. Banka dosyası oluşturma ve e-bordro dağıtımı ile ödeme süreci hızlanır.

Eğitim Yönetimi

Personelin katıldığı oryantasyon, teknik beceri ve kişisel gelişim eğitimlerini planlayın ve kayıt altına alın. Her çalışanın yetkinlik haritası çıkarılarak gelişim alanları belirlenir. Eğitim tamamlama durumları ve eğitim sertifika kayıtları sistem üzerinde saklanır; böylece hangi çalışanın hangi sertifikaya sahip olduğu anında sorgulanabilir. Eğitim takvimi, katılım oranları ve sertifika yenileme tarihleri merkezi raporlarla izlenebilir; böylece eğitim yatırımının geri dönüşü ölçülebilir hale gelir.

İzin Planlama

Yıllık izin, mazeret izni, hastalık raporu ve ücretsiz izin gibi tüm izin türlerini tanımlayın ve personel bazında hak edişleri otomatik hesaplatın. Vardiya planlaması ile birlikte çalışan izin talepleri, yönetici onay akışından geçerek kesinleşir. Departman bazlı izin takvimi görünümü sayesinde ekip kapasitesi her zaman kontrol altında tutulur.

Self Servis Portal

Self servis İK portalı sayesinde çalışanlar, kendi bordro dökümanlarını görüntüleyebilir, izin taleplerini oluşturabilir, kişisel bilgilerini güncelleyebilir ve eğitim kayıtlarını takip edebilir. Yöneticiler ise ekiplerine ait onay bekleyen talepleri portal üzerinden hızlıca değerlendirir. Bu yapı, İK departmanının üzerindeki rutin iş yükünü azaltarak stratejik görevlere odaklanmasını sağlar.